Trayectoria profesional
Experiencia y responsabilidades verificables.
Hasta 300 puntosÍndice de Reconocimiento Internacional
El IRI convierte la trayectoria, las evidencias y el impacto profesional en una clasificación comprensible. Cada punto debe estar asociado a un criterio, una fuente y una revisión institucional.
✓ Evidencias revisables✓ Puntajes trazables✓ Niveles automáticos✓ Historial conservado
Cómo se construye el IRI
Reconocimiento sustentado, no comprado
Crear un perfil, pagar un servicio o adquirir una credencial no concede puntos. El IRI se modifica únicamente mediante evidencias verificadas o ajustes institucionales debidamente motivados y auditados.
Criterios de evaluación
Seis dimensiones verificables
Formación especializada
Formación académica y especialización relevante en SST.
Hasta 250 puntosLiderazgo preventivo
Dirección, docencia, representación y liderazgo institucional.
Hasta 250 puntosInnovación e investigación
Soluciones, publicaciones, investigación y aportes técnicos.
Hasta 200 puntosImpacto preventivo
Resultados demostrables en seguridad, salud y cultura preventiva.
Hasta 300 puntosContribución internacional
Participación, distinciones y contribuciones de alcance internacional.
Hasta 200 puntosJerarquía de reconocimiento
Cuatro niveles internacionales SST
Promotor SST
Participación activa y primeros aportes reconocidos a la prevención.
Embajador
Trayectoria consolidada y contribución visible en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Representante Honorario
Liderazgo, impacto y reconocimiento profesional de alto nivel.
Cátedra Mundial SST
Máximo nivel institucional por contribución sobresaliente y alcance internacional.
01
Registro de evidencia
Se identifica el profesional, criterio, documento, emisor y fecha.
02
Revisión institucional
El evaluador verifica autenticidad, pertinencia y visibilidad pública.
03
Asignación IRI
Los puntos se registran con criterio, responsable y fundamento.
04
Actualización automática
El sistema recalcula posición, nivel y desglose público.